对于天城负责人的认可，金礼月面上多出几分笑容，有这种认可度，自己还是很高兴的。

如今和马跃不只是朋友，也是互惠互利的局面，他们对于马跃的尊敬，或许也是对方自己争取来的。

日后希望这样的局面长存。

“行，这边就由天城开始，每一个厨师过去培训半个月，日后再选择一个最契合的，作为长期发展，你们觉得如何？”

“不过如果是近期有大型宴会的，尽量稍微往后排期，不能影响了金悦酒店的正常运作。”

“明白。”

“我们明白这一点。”

“我们知道的。”

“金小姐放心就好。”

……

场中人都是应声回复，金礼月点点头。

“行，那这边就由天城做安排，我希望明天之内，厨子可以到达马跃的农家乐，剩下由马跃自己做安排。”

如此一句话过后，天城负责确认无误，剩下人也都是各自下线，谁先谁后不要紧，后面再来排期就是了。

再说酒店也不只主厨一个可以独当一面，不然早就累死了。

金悦酒店的系统化操作，就是稍微削弱个人权利，虽然岗位重要，但并非一个人独揽大权。

这是一开始月宫的管理方式，现在统一放在金悦酒店，倒也是不错的。

人吃五谷杂粮，难免有时候会不舒服，不可能因为一个人请假，就让酒店跟着停摆，这不科学。

如今给他们酒店临时增加任务，不过是好好实践一下，这个规则还有不妥，进行查漏补缺。

算是好事儿。

——天城金悦酒店。

办公室里，天城负责人正在见面自己酒店的主厨，对方有些紧张迟疑出声。

“总经理，这边是后厨有什么问题吗？”

谁不知道近来金悦酒店变天，所以大伙儿做事都是小心翼翼，生怕被逮着错处。

尤其是后厨，自己从头到尾亲力亲为，坚决把握好每一个关卡，想来应该不会有问题才对吧？

“是这样的，这边咱们金悦酒店上面安排了一个在岗培训，首先是咱们天城的做表率，主厨到这个地址培训半个月。”

天城负责人递出去一张纸条，上面是李静雅的姓名电话，以及马跃农家乐的地址。

面对这个，杨毅鹏愣了一下，在岗培训是什么东西，自己当然听说过。

然而有一个问题在于——

谁家主厨这种时候去培训啊？现在虽然不算旺季，但金悦酒店的生意，怎么可能离得开自己半个月？

除非——

总经理是有别的意思。

难道说——

“总经理，你是想换人了吗？”

杨毅鹏直接脱口而出，满脸诧异不自知。

“我……我有哪里对不起金悦酒店了……这二十多年我和金悦酒店共进退，怎么可以这样呢？”

看着那个又是镇，又是村的地址，杨毅鹏直觉这是在把自己发配边疆，准备换个人取而代之。

半个月后等自己回来，这天城的金悦酒店，哪里还会有自己容身之处。

对面天城负责人面对杨毅鹏这个态度，眼神当场笑了，倒确实是自己考虑不周。

这么平白一句话，还真有可能造成误会。