早上到公司的时候，发现一向准时的曾凡没有到，李海涛赶忙回宿舍查看，发现曾凡的床铺和储物柜都已经清空，显然是已经离校了。

尽管曾凡早在公司成立前就说过要离开，可是就这样放弃自己开创的事业，李海涛实在难以想象，没想到人家不是说说而已，而是说到做到。

回公司的路上，李海涛给几个合伙人打电话，大家很快聚集到一起开会。

吕瑶将一份文件放到桌子上，她显然早已经预感到今天的状况：“大家也不要奇怪，曾凡是什么样的人，我们都清楚，这是他前几天签署的股份转让文件，他不是一时冲动，而是早就计划好了！”

几个人拿过文件传看了一遍，最后传到李海涛手里，他看完又放回吕瑶前面。

“这家伙脑子不正常，他跟钱有仇呀，就算按照公司成立时的估值，他的股份也价值过亿，现在他开价三亿五亿都有的是人愿意接手，一分不要的都捐了出来！怎么想的！”李海涛很不理解。

“这就是人和人的差距，燕雀不知鸿鹄之志！我们就是一群小家雀，没法理解他的追求！”姜红袖自嘲道。

对曾凡了解最多的陈钢说道：“按照马斯洛的需求层次理论，我们几个在曾凡的提携下，勉强超越前面四个层次，达到自我实现的层次，而曾凡早就超越了这个层次，到了我们理解不了的更高层次，就好像修真小说一样，我们都是凡人，连筑基的门槛都没摸到呢，他都已经渡劫了！”

“你看的什么小说，我怎么不知道？”李海涛好奇道。

“呵呵，你每天那么忙，有时间看网络小说吗？你就这么理解，马斯洛的理论研究的都是凡人，曾凡已经渡劫成仙了，超出三界外，不在五行中，别用我们的标准去衡量他！”陈钢笑道。

“他跟你说过呀，你这不是封建迷信吗？”公司的行政总监赵玉兰质疑道。

“我说的是认知层次，这和财富权势无关，甚至和知识学历也不成正比，我们的认知还在半山腰，很多人终其一生都爬不到山顶，曾凡的认知层次早已经高过了山顶，为什么我们认知测评系统开发的这么顺利，能造成这么大的轰动效应？没有他的认知高度，光凭我们几个，忙到死都不可能做出来！”

陈钢头脑最清醒，当初也是他和女朋友沈梦琳一起动员别人加入，尽管曾凡没有明说，他也知道里面的好处，所以有针对性的挑选人员，班里其他同学没有加入，固然有自身水平和眼光的原因，也是陈钢有意造成的效果。

“别说我们几个了，林教授都承认这个系统很有开创性，不是一个简单的心理学应用，深入总结提炼一下，完全可以形成一套完整的理论，足够在心理学界开宗立派了！曾凡如果愿意，两年就可以拿到博士，选择留校任教，几年时间就可以做到教授，名利双收！他根本都不在意！”吕瑶补充道。

“李海涛，曾凡把后续完善系统的任务交给你了，你可别光顾谈恋爱，在学术方面好好发展，你如果做不好，我们可不是没人接替你！”沈梦琳笑着警告道。

“肯定不会，现成的饭碗还端不住，那我找块豆腐撞死算了！”李海涛自信的说道，曾凡把图纸和骨架都搭建好了，他只需要按部就班填充内容，尽管有些难度，却没有不可逾越的关卡。

大家早有心理准备，平静的接受了曾凡离开的事实，这次会议从讨论曾凡的离开，到讨论公司未来发展，开了一个多小时才结束。

第二天，林从云召开了一次董事会，通报了公司控股股东变动情况，按照曾凡签署的协议，智明控股拿出一部分股份成立员工期权池，修改激励规则，创始人团队和公司其他员工根据各自位置和贡献都有资格获得期权，以此作为公司发展的动力。

随着专业版认知测评系统的陆续开发出来，公司已经开始产生盈利，有了自我造血能力，发展也进入了快车道。