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第120章 董事长是她哥(1/2)

第二天,当林泽正忙着帮助舅舅筹备婚礼的时候,在景瑞房地产的财务部门却发生了一场风波。

“苏玲,你怎么回事?你看看你今天早上交上来的财务数据,竟然出现这么严重的问题。这里水泥明明是3162元一包,你竟然写成了3162元一包,十倍的差距!你知不知道,因为标错了一个小数点,公司会为此损失多少钱?还有一天你就转正了吧?这个节骨眼上,你出现如此重大的失误,是不是不想转正了?”

下午一点多,当苏玲正在专注工作的时候,突然一叠文件重重地砸在了她的办公桌上。

随后,财务部门材料会计组组长那愤怒的声音随之响起。

在景瑞,财务部门也是分很多组的,包括工资会计、应收应付会计、材料会计、销售会计、总账会计等等。

而苏玲所在的小组就是负责材料会计的,需要计算建造小区所需的各种材料的数量和价格,然后再交给其他部门进行统计。

之前,上面派下了任务,要将水泥等材料的数量和价格统计出来,而苏玲负责的就是水泥这一块。

“不可能啊,水泥的单价我明明写的是3162元一包,怎么可能变成3162元一包呢?”苏玲瞪大了双眼,不可置信地站了起来。

还差一天,她实习的日期就要到了。

到时候,是否能转正,就要看这三个月以来的工作能力。

如果在转正的前一天,她出了这么大的错误,那根本就没有希望转正,直接可以卷铺盖走人了。

所以,这段时间,不管做什么事,她都非常小心,仔细得不能再仔细!

尤其是数据方面,都仔仔细细地对过四五次,确认没问题后,才上交给自己的组长。

像是将3162弄成3162这样的事情,根本就不可能会出现。

而且,昨晚校对数据的时候,可不仅仅是她一个人,林淑雨也跟着她一起校对的。

之所以林淑雨也在校对,那是因为最近林淑雨一直在和她学习一些财务数据上的处理问题。

而这次的材料数据,苏玲也没有忘记拉上林淑雨一起核对。

昨天晚上,苏玲和林淑雨一边语音通话,一边教她怎么才能最快、最准确地做出数据。

两个人一起仔细核对了数据,确认没有任何问题后,苏玲才将装有数据的u盘交给了材料会计组的组长聂松。

“你的意思是,我冤枉你了?”聂松眉头一皱,语气阴沉地说道。

“没……我没这个意思。但是组长,我真的没弄错。请你相信我。”苏玲强忍着心中的委屈,连忙摇摇头。

其实,她心里也在怀疑聂松是不是冤枉了自己。

因为昨天晚上她和林淑雨在家一起校对完数据之后,今天早上就直接交给了聂松。

但是让她没想到的是,聂松竟然在下午的时候,拿着u盘里打印出来的文件,怒气冲冲地来到她的面前,还说她将数据的小数点弄错了。

这完全将她给弄懵了。

“相信你?你让我怎么相信你?你看看,这些文件就是从你的u盘里复印出来的。这3162的数据,难道还是假的不成?”聂松指着文件上的一个数据,怒气冲冲地说道。

“我……我不是这个意思。我是说……我是说……”此时此刻,苏玲是真的慌了神了,就连说话也变得结结巴巴。

其实,她现在已经有些怀疑聂松是故意整自己的,为的就是让她出现错误,然后不让她转正。

至于原因,她不知道,也想不通。

“好了,你不用说了,今天的这个失误,我会上报给人事部的。你自己做好离开公司的准备吧。”聂松轻蔑地看了一眼苏玲,然后就打算离开了。

“等等,组长,有人可以帮我作证,我的数据没有问题。”眼见聂松要离开了,苏玲着急了,想到林淑雨,她立马开口说道。

“有人帮你作证?谁?”而苏玲不知道的是,在她说出这句话的时候,聂松的眼神中闪过一丝慌乱,随后又恢复了镇定。

从这也可以看出,苏玲的数据就是他修改的。

而他之所以修改苏玲的数据,情况和苏玲猜测的差不多,就是为了不让她有转正的机会。

他或许有其他的打算,或者对苏玲有某种偏见,但无论如何,他的行为都是不道德的,也是对公司和员工不负责任的表现。

昨天晚上,聂松收到了一份丰厚的红包,至于红包背后的请求,从他故意修改苏玲的数据这一行为中,便可见一斑。

“是咱们组的林淑雨,她可以帮我作证。因为这份数据,我也给她看过。”苏玲深吸一口气,缓缓地说道。

说出林淑雨之后,她心中也松了口气。

在整个财务部门,也就只有她和艾佳知道林淑雨的真正身份。

有林淑雨做担保,这次的危机,应该可以化解。

同时,苏玲也不得不在心中感叹一句,好人有好报。

如果不是她无私地帮助林淑雨,说不定今天这个黑锅,她还真甩不掉。

此时,冷静下来的苏玲已经反应过来了,这个小数点输错的问题,绝对是组长聂松搞的鬼。

就算不是他直接动手,也绝对和他脱不了关系。

因为早上她一到公司,就第一时间将u盘交给了聂松。

其他人根本没有机会动她的u盘,只有聂松有这个机会。

“林淑雨?你给她也看过?”当苏玲说出林淑雨这三个字的时候,聂松的眉头又皱了起来。

他可没忘记,林淑雨是叶总经理亲自带进公司的,并且什么考核都没有进行,直接入职。

如果有她作证的话,那事情就比较麻烦了。

不过,想到自从林淑雨来到公司之后,并没有受到什么特别的照顾,聂松的心又平静了下来。

在他看来,林淑雨能入职,应该是叶总经理欠了人家的人情,所以不得不答应让她入职。

如果林淑雨和叶总经理关系很好的话,在公司里不可能得不到照顾。

上面也没有发话让他们好好照顾林淑雨,反而她的工作量还比一般员工要大。

这么一想,聂松就没将林淑雨当作一回事了。他决定继续坚持自己的立场,认为苏玲的数据出错是不可争辩的事实。

然而,他并没有意识到,他的行为已经引起了苏玲的警觉,并且她已经开始怀疑他的动机了。

随后,聂松开始思索起对策来。

下一秒,他的眼睛一亮,想到了一个计策。

那就是只要他一口咬定是u盘出错,而不是他故意修改的,那就没问题。

就算林淑雨能作证又如何?万一她也看错了呢?也不是没有这种可能啊。

叶总经理总不能因为林淑雨的一句话,就将责任怪在他的头上吧?

而且,大家都知道,平日里林淑雨和苏玲的关系很好,帮她做个伪证什么的,也是有可能的吧?

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