赵老师（满脸期待，眼中闪烁着光芒）：“真的特别感谢三位能抽出时间来帮我出谋划策。我一直梦想着在奉贤南桥开一家优质的托班，现在各项筹备工作都在紧锣密鼓地进行，这个‘10周送1周’，总价4000元的套餐是我目前主推的方案，心里还是有点没底，所以想听听各位的高见。”

李教授（微笑着，推了推眼镜）：“赵老师，你这份教育热情很让人钦佩。咱们先从市场竞争力方面来分析。首先是市场价格对比，你有去调研周边同类托班的定价吗？这可是衡量套餐竞争力的关键因素。”

赵老师（连忙点头，从包里拿出一叠资料）：“有有有，我这几天跑了不少地方，周边大部分托班单周收费在400 - 500元，而且基本没有长期优惠。按照我这个套餐算下来，每周大概364元。”

王总（眼睛一亮，接过资料）：“这价格优势很明显啊！要是竞品单周收费450元，你这套餐相当于便宜了将近19%。在价格敏感型市场里，这可是个巨大的吸引力。不过，要是竞品也有类似促销活动呢？”

赵老师（皱起眉头，思考片刻）：“我了解到有一家托班推出了‘买3月送1周’的活动，这确实给我带来了一些压力，所以才更想听听大家的建议，看怎么调整策略。”

张会计师（扶了扶眼镜，认真地说）：“除了价格对比，从财务角度看，成本核算也至关重要。你估算过每个孩子每周的运营成本吗？”

赵老师（有些紧张地回答）：“我初步估算了一下，每个孩子每周运营成本大概300元，11周总成本就是3300元，这样算下来，每套套餐毛利有700元，利润率大概17.5%，但我不知道这个利润率能不能持续。”

张会计师（点点头）：“从目前的数据看，这个利润率还算可观，但要考虑到后续可能的成本波动，比如食材价格上涨、教师工资调整等。你还得预留一定的资金用于应对突发情况，确保运营的稳定性。”

李教授（接着说）：“说完价格和成本，我们再来谈谈目标客户需求。双职工家庭通常更关注长期稳定托管，你这个套餐锁定11周，大概2.5个月，时间跨度上和他们的需求匹配度如何？”

赵老师（认真地回答）：“我了解到很多双职工家庭希望孩子能在托班有一个相对稳定的托管环境，尤其是在学期内。我打算把套餐时间和学校学期进行一定程度的匹配，这样能更好地满足他们的需求。”

王总（补充道）：“对于价格敏感型家庭，低价策略固然有效，但一定要强调性价比。你这套餐里包含餐食、课程等附加服务吗？”

赵老师（连忙说）：“包含的，我们提供营养丰富的三餐两点，还有一系列特色课程，像英语启蒙、创意美术、音乐律动等。”

李教授（赞许地点点头）：“这些附加服务很好，能提升套餐的吸引力。但在宣传的时候，一定要突出这些特色，让家长清楚了解他们的钱花在了哪里。”

王总（拿起笔，在纸上画了个简单的图表）：“再说说套餐设计的合理性。买10送1，相当于打了9折，这个优惠力度属于中等水平。我们可以考虑设计阶梯优惠，比如买8周送1周，这样可以提高套餐的灵活性，满足不同家长的需求。”

赵老师（眼睛一亮）：“这个主意不错，我怎么没想到呢！这样确实能给家长更多选择。”