传统的网络平台,尤其是视频平台,是需要消耗海量资金的。
即便王也这边有很多挣钱的路子,从游戏,科学领域虹吸上百亿资金,也不过是完成了网站的建设,获得了一亿多稳定用户。
现在群星视频平台的年活跃用户刚一亿,日活用户稳定在三千万左右。
但会员用户,却只堪堪有120万。
这和群星视频策略有关系,群星视频平台走的是类似后来腾讯结合奈飞的路子,推出的很多剧,都需要会员才能观看。部分精品更是需要定制!
而2010年的这个年头网络版权虽然开始完善,但还没有大肆打击盗版网络,快播等视频平台还潇洒活着呢。
互联网视频平台的免费内容太多,优质内容很容易被盗窃分享,加上当前工资收入不高的问题,会员用户少的可怜。
后世的腾讯,爱奇艺跟b站等视频日活用户一亿多,年活跃用户5亿,年开通会员数量更是高达1亿,甚至更高。跟现在的上百万会员数有着很大的差距。
现在群星视频平台是每一天,每一刻,甚至每一秒都在烧钱。
今年估计公司要烧掉80亿,活生生的把同行跟竞争对手烧的苦不堪言。
等到明年,公司还会大量参合网剧项目后,每年估计要烧掉的资金会更加多。
除了烧钱,还有就是公司人员招募。
视频平台需要大量维护技术员,直播维护、内容审核等大量员工,还会持续膨胀。
估计视频平台会在5年内会膨胀到1.5万人,若是持续对海外攻城略地,还会更多。
现在,群星体系已经朝着超级巨无霸进步了。
而上面的领导是乐见其成的。
因为群星文化和传统的影视公司不一样,群星文化走的就是产业化,集群化发展的。
群星文化更加专业,制作版底更加成熟,每年需要大量的新项目,提高了无数的就业几率。
现在公司那么多子公司,雇员却不到六千人,未来估计会膨胀到5万人,甚至更多。
别看现在公司只有六千多人,但配套产业工人,各类合作的影视公司,工作室,产业基地人数,已经以稳定辐射了好几万人就业跟生活了。
配套的饮食,商业圈,经济圈更是极多。
可以这么说,群星文化如果倒闭,会直接影响五万人以上的,对周边市场的影响更大。
轻资产的影视公司被王也完成了重资产领域,虽然毛利率因为各类重资产,员工高工资等原因导致很低。
但是公司的发展前景,和受领导们的重视程度,可是完全不一样的。
群星文化因为产业特殊性,学习了万哒的地产项目,推动18个月内完成一个重大项目。深受地方领导喜欢。
没办法,地方领导一般四年内调动,18个月完全可以变成领导的ZJ。
他们都希望群星文化入驻他们当地。
有领导在群星建设影视城跟拍摄基地的时候,就开会就说过——十家传统影视公司,也赶不上一家群星文化。
影视工业化的群星文化模式,对国内传统影视业是吊打的。
上级领导也喜欢群星文化,因为他们已经开始对世界发起冲锋,是走出去最成功的文化企业。
和其他影视公司在海外唐人街等地有点成就就大吹特吹不一样。
群星文化在法兰西那边有着很深厚的合作基础,出品的一些重工业科幻片,在老美那边更是得到了被针对的待遇。
敌人越是针对和反对什么,做就是了!
脑残的讽刺群星文化,用各种数据说话,说群星文化走出去的效果很差。
但聪明人只要分析数据,就知道群星的强大。
文娱产业链也就互联网视频流媒体布置比较的费力,其他的只需要培养板底就行。公司发展的虽然不错,但王也对进度还不太满意。
公司发展的太快,各类问题也是渐渐呈现。
今年过年后,王也就已经开始重新调整群星文化,让其侧重和项目开始调整。
群星文化会在未来一年内,进行更加重要的调整,朝着集团化,垂直分散。
王也争取让内容制作部会和艺人经纪,幕后经纪,事业部等分散开来。
内容制作部的项目主管将会兼职院线电影,网络视频平台跟电视台项目、综艺部,通过筛选更专业的艺人进行内容创作。
这些需要脱离之前公司凡是大小事务发展,都离不开王也拍板的怪异运行。
这样看似减少王也的权利,实则不然。
王也工作量降低的同时,拥有更多的自由时间,并且可以通过公司内部纠察,财务监察,外部审核等多方完成对公司内部的纯洁性和运转流畅性的掌控。
比如艺人经纪部跟幕后,艺人广告等则会单独成立子公司,将各部整合到一块。然后建造一套监察体系,完善对这些人的监督。
上述的公司还是挂靠群星文化,但是会减少新人培训数量,对内对接内容部,对外对接广大的市场。
这给予公司艺人经纪更高的权利,增加艺人的主观能动性。同时也让艺人拥有更多的发展空间。
至于动漫,动画,特效跟影视城项目,公司还会成立新的财务和管理部门,将他们整合到一块去。
动漫跟动画主体是虚拟人物,跟娱乐圈捆绑度不高。特效倒是需要高度配合,跟公司的项目也需要高度沟通,但是该项目更容易滋生各类问题。
将财务分割,职责分明,管理动态同步,加上更严苛的审核部门,可以大幅度的降公司腐朽速度。
腐朽是所有公司都面临的事情。
不论是制度,国家,机构,到了一定时间,都会出现腐朽和各类污染。
庞大无比的托尼马旗下的公司企鹅就是如此。
游戏领域跟广告领域和各行各业有关系。形成错综复杂的利益网络,即便一段时间公司举行的反腐就要让部分公司人员进牢房,也无法阻拦腐烂。
被誉为著名粪坑的微薄,自上而下形成的内部热搜——水军——工作室等产业链更是触目惊心。
即便是某高科技公司,在某地,居然从市场人才招聘到技术研发人才,形成完整的利益链,并且持续了十多年之久。
这搞得任老爷子不得不亲自下场反腐。
王也可以对公司拥有百分之百的拥有权,但只要他还需要人帮助运转项目,就无法获得百分百掌控权。
这是人心跟利益的较量。
他能操作的,就是让公司尽可能的不那么完善,并且对一些手不干净的人进行处理,对心思比较野的人提供让他们可以起飞的可能。