人在某种程度会被自己的习惯所控制，所以不少人在一个地方待久了也就懒得挪窝了。

同理，这个也适用于职场。

在启点赚钱赚习惯了如果不是非走不可，一半人是懒得换地方的。

熟悉的编辑，熟悉的读者，熟悉的文风。

所以即便是在启点最落魄的时候，还是有不少成名作者愿意留在这里写书的。

现在在一航集团的引导下全民阅读、全民正版阅读已经成为了可能。

读者涨了那么多，作者群体却几乎没什么变化。

所以接下来在读者群体十倍百倍扩大的时候，最重要的资源是什么？

那必然是作者了。

读者群体的扩大意味着即便是千字一分，网站也大大的有利可图。

虽然现在还不明显，但是如果别家网站也跟了千字一分，慢慢的壮大读者群体，他们的收益必然不会低。

相应的，等他们资金充足以后，那就可以考虑更多的事情了，比如……挖启点的墙角，充实他们自己的作者队伍。

未来网站间的比拼，比拼的就是和服务。

服务好学，但是就是一家网站的底蕴所在。

目前启点是无人可比，所以这种优势更需要扩大。

书要精益求精，去芜存菁，对于优质作者更要拉拢挽留，让他们能继续为启点创造大量的优秀作文圈沉下心干十年，是不会有这般模样的。

但是他话语间的激情与热血，分明又是年轻人所特有的。

看着这样的李亢，周总经理的脸上渐渐的卸下之前的商业笑容，逐渐变的真诚，眼中也燃起一股名为野心的部，让上面同意，那一切都不是问题，周总经理很乐观。

他不知道的是，这花的还真就是李亢的钱。

一番交心，李亢很是满意。

既然周总经理已经主动表明了态度，且把和李亢交好的张丽提到了财务部副经理的位置，李亢也没必要继续对那边的事多插手了。