周漫漫刚进办公室，就看见一身职业装从杰克办公室出来的姜婷婷，看样子她就是秦小玉推荐而来的新员工，她应该是刚刚和杰克谈完话，表情轻松，今天的她总算是穿的正常了点，一套乳白色的西装套装，头发利落地盘起，脚踩一双黑色的高跟鞋。

“嗨，老同学，没想到最近我们见面倒是挺频繁的，这么快我就成为了你的新同事，我也觉得挺不可思议。”姜婷婷笑着瘪瘪嘴，显然她是有备而来。

“人生何处不相逢，既然你都不介意和我坐在同一办公室里工作，我还有什么好介意的呢？不然显得我多小气啊！”周漫漫一向是兵来将挡水来土掩的性格，从不杞人忧天，也不会为丢失的面包可惜太久。

“我可真的不是要故意来秦淮的，只是刚巧HR开出的福利待遇都让我很满意，我总不能和钱过不去吧！”姜婷婷一脸得意。

“虽然我不太喜欢你的性格，但我们好歹同学这么多年，我对你的实力还是很了解的，北海大学的资优生，自然不会差到哪去，况且公司也不是我开的，我的意见对你的前途没有任何影响。”

“是吗？我看秦小玉倒是一直都当自己是秦淮集团的接班人，虽然你母亲在秦家很受宠，但继女毕竟和亲生女儿不一样，对吧？”姜婷婷故意将身体前倾了些，压低了声音。

“姜小姐和秦经理还真是一样八卦，难怪能成为朋友？”周漫漫毫不在意地一笑。

就在两人打口水战的时候，杰克召集两人去办公室开会，周漫漫和姜婷婷并排而坐。

“漫漫，这是我们部门新来的HR经理姜婷婷，听她说你们俩是大学同学，那真是再好不过了，以后你们俩可得好好合作。”杰克毫不知情的想要替下属搞好关系。

周漫漫没说话，姜婷婷抢先回答：“总监放心，我们一定会合作无间。”

周漫漫闻言只觉得恶心，不得不感慨，人生如戏全靠演技，无奈地点点头。

“在上次的高层会议上，公司提出希望我们对员工薪酬这块提出改革方案，以督促大家更积极的工作，也便于促进员工之间良性的竞争。我想问问两位，有什么建议？谁先来说？”杰克双手一摊，将问题抛给了她们。

“还是请姜经理先说吧，她在这方面比较有经验。”

“那我就不客气了，我在来公司之前，已经了解过公司的薪酬制度，认为制定的奖励考评方案太单一，我觉得我们应该重新制定薪酬收入的标准，根据更全面多方位的考评员工的表现，来分层付薪酬……”

姜婷婷滔滔不绝地讲了一大通，杰克表示很满意，频频点头，最后转向问周漫漫：“漫漫，你还要什么意见要补充？”

“姜经理说的内容我还需要好好消化，暂时想不到什么了，等我想到了再来提吧！”

姜婷婷一脸得意，杰克点点头，“那今天的会先开到这，薪酬这块姜经理比较有经验，就交给她全面负责吧，漫漫在一旁协助，我希望能尽快看到方案。”

两人一起走出办公室，姜婷婷还在为刚才的表现欣喜，转过身一脸骄傲地看着周漫漫，笑容要有多假就有多假：“漫漫，真是不好意思，我刚来领导就让你配合我工作，谁让你是行政出身，HR的专业不够过硬，而且最近两年你升职太快，对你的职业发展并没有什么好处，现在开始重新学习还来得及。”

“我并不介意做基础的工作，我也知道自己的薄弱环节在哪，该学习的我会学，用不着姜经理太操心。”周漫漫直接走开，不想再和她多费唇舌。